云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于中共騰沖市委組織部2021年黨務(wù)工作指導(dǎo)員的招聘公告
根據(jù)工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受中共騰沖市委組織部委托，面向社會公開招聘黨務(wù)工作指導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
招聘遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及人數(shù)
中共騰沖市委組織部黨務(wù)工作指導(dǎo)員3人。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，騰沖戶口或生源;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守中華人民共和國憲法及相關(guān)法律、法規(guī);
(三)年齡在30周歲及以下(年齡計算截止到2021年8月31日);
(四)具有全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉電腦操作，能熟練使用Word/Excel等辦公軟件;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無生理缺陷或精神病史;
(六)普通話標(biāo)準，形象氣質(zhì)佳，具有一定的文字寫作和語言表達能力，中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，文秘、漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)，在校期間有社團及學(xué)生會工作經(jīng)歷的同等條件下優(yōu)先考慮。
(七)下列人員不得報名：
1. 受黨紀、政紀處分尚未解除處分的;
2. 有違法違紀嫌疑正在接受審查的;
3. 曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;
5. 存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的;
6. 組織或參與宗教活動、搞封建迷信，參與黃賭毒，煽動、組織或參與過非法上訪的;
7. 在近三年內(nèi)被認定有人事考試作弊行為的;
8. 普通高等院校全日制在讀的學(xué)生;
9. 其他按法律法規(guī)不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘報名時間及地點
(一)報名時間
2021年9月3日至2021年9月9日。
(二)報名所需材料
1. 填寫《黨務(wù)工作指導(dǎo)員報名表》1份;
2. 畢業(yè)證、身份證復(fù)印件各1份;
3. 學(xué)信網(wǎng)在線學(xué)歷認證報告1份;
3. 小一寸藍底近期免冠照2張及電子版照片;
4. 提供健康碼和近7天的行程碼復(fù)印件。
(三)報名方式
1.現(xiàn)場報名
報名地點：云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系人：湯女士，聯(lián)系電話：0875-5135718、19995856427。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號，點擊菜單“求職報名”，即可獲取報名表;添加云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信(19995856427)，獲取《求職報名表》，將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。
五、資格審查
報名結(jié)束后由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司相關(guān)工作負責(zé)人對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
六、招聘考試
考試分筆試和面試。
(一)筆試
筆試由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司實施，采用閉卷的方式進行。
1. 筆試內(nèi)容：黨的基本知識、時事政治、文字寫作等，筆試成績滿分100分，占綜合成績的50%。筆試考試不指定考試用書，也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行培訓(xùn)。
2. 筆試時間為2021年9月13日9:00-11:00，筆試地點另行通知。
(二)面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的語言表達能力和綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
1. 根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員，不足1:3的等額進行面試。進入面試人員若自行放棄資格的，則按筆試成績從高到低的順序進行遞補。面試成績滿分100分，占綜合成績的50%。
2. 面試時間和地點另行通知。
(三)確定擬聘用人員
按綜合成績擇優(yōu)確定擬聘用人員。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。最終考試成績可在“騰森人力資源服務(wù)”微信公眾號、云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場進行查詢。
綜合成績并列時，看筆試成績，筆試成績高者確定為考核對象。云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司通過電話方式通知擬聘用人員，沒有接到電話通知的，視為不聘用。
七、體檢
面試結(jié)束后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》規(guī)定進行體檢，體檢對象必須在規(guī)定的時間、地點進行體檢，體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復(fù)檢不合格的，不確定為擬聘用人員。
八、政治審查
擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)，到市公安局或戶籍所在地派出所進行政審，并將無犯罪記錄證明和尿檢報告統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。
九、公示
最終經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進行公示，公示期為5個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選，遞補只進行一次。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。
十、聘用
(一)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格，按照招聘崗位和擬聘用人數(shù)等額確定擬聘用人員，與云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞動合同。由中共騰沖市委組織部負責(zé)聘用人員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤考核等管理使用工作。
(二)薪酬待遇
聘用人員試用期1個月，試用期工資2500元/月;試用期滿考核合格后，工資待遇4000元/月(含基本工資+“五險一金”);另外，每月還有1000元的績效工資，根據(jù)相關(guān)管理辦法考核發(fā)放。試用期考核不合格者，取消聘用資格。
十一、紀律
(一)通知時效。整個招聘工作期間，在發(fā)出招聘事宜的通知時限內(nèi)，不能按時到場者即視為自動放棄招聘資格。
(二)嚴肅紀律，保證招聘工作的公正性�？忌母黜棻砀癖仨毴鐚嵦顚懀坏萌表�，不得涂改。若在招聘過程中出現(xiàn)舞弊的考生一律取消招聘資格;工作人員出現(xiàn)舞弊的，交相關(guān)部門處理。
(二)招聘政策由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司統(tǒng)一負責(zé)解釋。
附件：黨務(wù)工作指導(dǎo)員報名表
