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      昆明市東川區(qū)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位招聘簡章

      東川區(qū)二〇二〇年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號),按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件要求,現(xiàn)將東川區(qū)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、東川區(qū)簡介

      東川隸屬云南省昆明市,位于云南省東北部和昆明市最北端,距離昆明80分鐘車程(全程高速),東與云南省曲靖市會澤縣相鄰,南與昆明市尋甸縣相接,西與昆明市祿勸縣相靠,北與云南省昭通市巧家縣相連,并與四川省涼山州會理和會東 2 縣隔金沙江相望。東川區(qū)國土總面積 1865.8 平方公里,轄 銅都街道、碧谷街道、阿旺鎮(zhèn)、烏龍鎮(zhèn)、紅土地鎮(zhèn)、湯丹鎮(zhèn)、因民鎮(zhèn)、拖布卡鎮(zhèn)、舍塊鄉(xiāng),總?cè)丝?2萬人。

      二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

      (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

      4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)(以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn))和技能條件;

      5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      6.年齡為35周歲及以下(以報(bào)名之日計(jì)算);普通招生計(jì)劃全日制院校畢業(yè)生(2018-2020年)年齡不受限制;

      7.具備擬報(bào)考崗位所要求的其他條件;

      8.有下列情況之一者不得報(bào)考:

      (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      (2)各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員;

      (3)報(bào)名時(shí)屬在編在職的事業(yè)單位工作人員;

      (4)參加2020年云南省基礎(chǔ)教育學(xué)校、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專項(xiàng)招聘已進(jìn)入擬聘公示環(huán)節(jié)人員;

      (5)參加公開招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

      (6)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

      (二)招聘崗位及條件

      招聘崗位名稱、人數(shù)及資格條件詳見《東川區(qū)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)

      三、 招聘范圍、對象

      面向社會公開招聘符合上述條件及各招聘單位“崗位計(jì)劃表”中招聘條件的人員。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內(nèi)。

      四、報(bào)名及資格復(fù)審

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名方式:本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

      2.報(bào)名時(shí)間:2020年9月27日至9月29日,上午8:00-11:30;下午14:30-17:30。報(bào)名截止時(shí)間為2020年9月29日17:30,逾期不再受理。

      3.報(bào)名地點(diǎn):昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局503會議室。

      4.聯(lián)系人及方式:楊老師、羅老師,62138554。

      5.報(bào)名所需材料:

      (1)考生如實(shí)填寫《昆明市東川區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)及《誠信承諾書》(附件3)各一份。

      (2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及獲獎材料等原件及復(fù)印件各一份。

      (二)報(bào)名注意事項(xiàng)

      1.報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章和誠信承諾書,如實(shí)填報(bào)相關(guān)信息。

      2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需自行佩帶口罩。

      3.每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)昆明市2020年事業(yè)單位公開招聘中所有招聘單位中的一個(gè)單位一個(gè)崗位,多報(bào)者取消考試資格。

      4.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號碼必須一致,同時(shí)對自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

      5.報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,并保持通信暢通。在招聘過程中如因電話號碼變更或填寫錯誤等情況,無法聯(lián)系考生,相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

      6.報(bào)考者咨詢報(bào)名、考試等相關(guān)招聘事宜請?jiān)趫?bào)名期內(nèi)咨詢(上午8:00-11:30、下午14:30-17:30)。

      (三)資格復(fù)審

      1.資格復(fù)審?fù)瑘?bào)名同時(shí)開展。根據(jù)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查,資格合格者領(lǐng)取《資格審查確認(rèn)單》并據(jù)此參加面試。通過報(bào)名資格審查的人員,其報(bào)考信息不再允許任何修改。

      2.每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例,達(dá)不到1:3比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位,具體事項(xiàng)以相關(guān)公告為準(zhǔn)。

      3.資格審核貫穿于招聘工作全過程,報(bào)考人員須對提交的報(bào)名信息負(fù)責(zé),如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

      (四)申領(lǐng)健康碼

      按照疫情防控相關(guān)要求,主動申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,現(xiàn)場報(bào)名及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持健康綠碼進(jìn)場。

      五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

      考試采取面試的方式進(jìn)行:

      (一)資格復(fù)審合格進(jìn)入面試人選,如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的,可正常進(jìn)行面試,但招聘人員面試成績須達(dá)到70分方可進(jìn)入考察、體檢。

      (二)面試人員自愿放棄面試資格的,須于面試前3天,向昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局提交本人簽名的書面申請。

      (三)面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。

      (四)面試事宜,請?jiān)诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)查看面試公告。

      注:本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      六、考試成績的合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

      (一)面試總分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績當(dāng)場公布并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日,公示期間,考生可申請查分。如果出現(xiàn)面試成績并列的情況,加試面試,以加試面試成績得分高者進(jìn)入考察體檢。

      (二)經(jīng)公示無異議的,依據(jù)考試成績,在面試合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。

      七、考察、體檢

      (一)考察及體檢由昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。對通過考試的應(yīng)聘人員,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員,安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (二)在考察或體檢中不合格的人員,由昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

      八、選崗

      由昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織考察、體檢合格人員,按照面試成績由高到低的順序進(jìn)行選崗,并進(jìn)行簽字確認(rèn),崗位選定后不得變更。面試成績相同時(shí),按照加試面試成績由高到低順序進(jìn)行選崗。

      九、聘用

      (一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員,在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

      (二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

      (三)聘用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限為5年,服務(wù)期限未滿申請辭職的,5年內(nèi)不得參加全市范圍內(nèi)公務(wù)員及事業(yè)單位招考。

      十、招聘紀(jì)律

      (一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。人力資源和社會保障部門、紀(jì)委監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理!      

      (二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

      凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

      聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

      (三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

      1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

      2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;

      3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

      十一、其他事項(xiàng)

      (一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):

      1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

      2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

      (二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (三)本簡章由昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

      十二、監(jiān)督電話

      東川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委:12388

      東川區(qū)人力資源和社會保障局:0871-62138554

      (請?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打上述電話,時(shí)間:上午8∶00-11∶30,下午14∶30-17∶30。)

      附件:附件1.東川區(qū)2020年鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

      附件2.東川區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表

      附件3.東川區(qū)2020年事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書

      昆明市東川區(qū)人力資源和社會保障局

      2020年9月16日

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