昭陽區(qū)、永善縣2019年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員教師崗位面試方案
根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見（試行）》（昭人社發(fā)〔2015〕3號）和《昭通市2019年事業(yè)單位第二批公開招聘工作人員通告》（第一號）的規(guī)定，考生資格復(fù)審合格后，由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織面試工作。根據(jù)市人力資源和社會保障局、市教育體育局統(tǒng)籌安排，永善縣2019年事業(yè)單位第二批公開招聘教師崗位面試工作由昭陽區(qū)組織。為確保昭陽區(qū)、永善縣2019年事業(yè)單位第二批公開招聘教師崗位面試工作順利進行，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
昭陽區(qū)、永善縣2019年事業(yè)單位第二批公開招聘教師崗位面試工作在昭陽區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，成立昭陽區(qū)2019年事業(yè)單位第二批公開招聘教師崗位面試領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織實施教師崗位面試工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)區(qū)教育體育局。
二、面試考核原則
1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。
3、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、部門配合的原則。
4、堅持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一錄用、分級負責(zé)的原則。
5、堅持在昭陽區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀檢、監(jiān)察、保密等部門的監(jiān)督下，由區(qū)教育體育局、人社局統(tǒng)一組織實施，并接受有關(guān)職能部門指導(dǎo)、社會監(jiān)督的原則。
三、面試人員
參加面試人員，是通過2019年10月27日由昭通市人力資源和社會保障局組織的事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試，經(jīng)審核確定已取得面試資格，報考昭陽區(qū)和永善縣學(xué)校、幼兒園崗位的人員。
四、面試方法
1、本次面試考核采取說課方式進行，說課時間10-15分鐘，面試成績滿分為100分，評委評分不設(shè)保底分，評委根據(jù)面試的評分標準當(dāng)場評分，得出的平均分（評審組除去最高分和最低分后的平均分）即為考生面試得分（面試得分保留到小數(shù)點后兩位數(shù)）。
2、本次面試設(shè)十一個組
⑴音樂組（含小學(xué)音樂、初中音樂）；
⑵體育組（含小學(xué)體育、初中體育）；
⑶美術(shù)組（含小學(xué)美術(shù)、初中美術(shù)）；
⑷信息技術(shù)組（含小學(xué)信息技術(shù)、初中信息技術(shù)）；
⑸學(xué)前教育組；
⑹小學(xué)語文組；
⑺小學(xué)數(shù)學(xué)組；
⑻英語組（含小學(xué)英語、初中英語）；
⑼綜合一組（含初中語文、初中歷史、初中政治）；
⑽綜合二組（含初中數(shù)學(xué)、初中物理、初中化學(xué)）；
⑾綜合三組（含初中地理、初中生物）。
3、面試考核工作在2019年事業(yè)單位第二批公開招聘教師崗位面試領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行。設(shè)立面試考核評審委員會，下設(shè)面試所需的各學(xué)科評審組，面試前由領(lǐng)導(dǎo)小組從專家?guī)熘须S機抽出5－7人組成各學(xué)科面試的評審組（設(shè)組長一名）。
五、面試內(nèi)容
面試課題由專家組統(tǒng)一出題，按教材分學(xué)科確定說課章節(jié)。說課內(nèi)容選自昭陽區(qū)學(xué)校、幼兒園現(xiàn)行教材。
六、面試時間、地點
1、經(jīng)面試資格復(fù)審合格參加面試的考生須于2019年12月26日（上午：8：30－11：30，下午：2：30－5：30）到昭陽區(qū)教育體育局教師工作科報到并領(lǐng)取面試準考證（因之前未收取照片，請大家同時攜帶一張一寸免冠近照），領(lǐng)取準考證須持本人身份證、筆試準考證。逾期不報到者，視為自動放棄面試資格。
2、面試時間：2019年12月28日上午7:30
3、面試地點：昭陽區(qū)三�。ㄐ^(qū)）
七、面試程序
1、面試考生根據(jù)公布的面試時間安排，按時到達面試地點，聽候安排。
2、考生只對評委說課。面試按照同學(xué)科、同崗位類別分別進行，同組考生進入說課準備室后向考場工作人員出示身份證和準考證，由考生通過抽簽確定說課的順序（綜合組由考生代表先抽取學(xué)科順序），再由同學(xué)科、同崗位考生中一人抽取課題。考生抽取課題后，考場工作人員隨即向考生公布課題并提供有關(guān)教材，考生在封閉狀況下寫說課稿，時間為60分鐘。寫說課稿結(jié)束后由考場工作人員收取同組第一位說課考生以后考生說課稿及教材，考生在準備室等待面試，1號考生做說課前準備，1號考生開始說課時考場工作人員將說課稿返還給2號考生做說課前準備，以此類推。
3、考生由工作人員引導(dǎo)進入考場。
4、面試考生進入面試考場后，評審組組長宣布說課開始，并開始計時，不得超時，超時1分鐘（以60秒計算），扣除面試得分一分，以此類推，扣完為止。考生說課完畢要向考評組長說明“說課完畢�！痹u委現(xiàn)場打分，計時計分員按要求計時計分�？忌诔煽冇涗洷砩袭�(dāng)場簽字。各組面試成績記錄表上應(yīng)有評委、記時記分員、監(jiān)督員簽名�？忌炞趾蠹措x開考場，不得在考場內(nèi)逗留。
八、紀律要求
1、參與面試的評委和工作人員必須遵守面試有關(guān)規(guī)定，凡有直系親屬參加面試的，必須回避。
2、評委和工作人員憑工作證進入考點，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統(tǒng)一保管。
3、評委和工作人員要遵守保密紀律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。
4、評委必須堅持客觀、公正的原則，準確、獨立評分。要尊重應(yīng)試者，不得向應(yīng)試者詢問與面試無關(guān)的其他事項。
5、考生憑準考證進入考點，不得將攜帶的通訊工具及教材、教案、教參等帶入考場、準備室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。考生進入考點后自覺交出通訊工具，由考點工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。
6、考生進入考點后要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時，考生只準報告考試序號，不得透露個人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格�？忌谝�(guī)定時間內(nèi)報到、抽簽、備課、說課，實行封閉管理，不按時到場者視為自動放棄面試資格。
7、面試考生在等待面試時，要服從工作人員管理，在指定地點等待面試。
8、考生必須遵守有關(guān)規(guī)定，服從工作人員管理。凡在考場內(nèi)嚴重擾亂面試秩序，辱罵評委及工作人員，威脅他人安全，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
9、為便于社會各界及群眾監(jiān)督，特設(shè)立舉報電話：區(qū)紀委派駐紀檢組0870－2128800，區(qū)教育體育局法規(guī)監(jiān)審科：0870－2122004、教師工作科0870－2128213。
九、其它注意事項
1、面試后，從面試最低控制分數(shù)線以上的考生中，按照考生綜合成績〔綜合成績=（綜合應(yīng)用能力成績+職業(yè)能力傾向測驗成績）/3+面試成績〕從高到低的順序以招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員；若最后一名綜合成績出現(xiàn)并列時，則由筆試成績高者進入體檢程序；若筆試成績再相同，則由綜合應(yīng)用能力成績高者進入體檢程序；若筆試各科成績和面試成績都相同，則加考面試再次確定進入體檢程序。
2、體檢合格后，選崗時（學(xué)前和小學(xué)崗位）若考生出現(xiàn)錄用分數(shù)相同時，用抽簽方法確定選崗順序。
十、保障措施
1、加強現(xiàn)場督查。由昭陽區(qū)2019年事業(yè)單位第二批公開招聘教師崗位面試領(lǐng)導(dǎo)小組成員對考點考場進行現(xiàn)場巡視檢查，檢查督促按照省市有關(guān)政策實施面試。
2、精心組織，加強協(xié)調(diào)配合。各成員單位要明確分工，落實責(zé)任，積極參與，密切配合，責(zé)任到人，共同做好面試工作。
十一、以上面試考核辦法由昭陽區(qū)2019年事業(yè)單位第二批公開招聘教師崗位面試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
附件：
1.昭陽區(qū)2019年事業(yè)單位第二批公開招聘教師崗位面試人員名單
2.永善縣2019年事業(yè)單位第二批公開招聘教師崗位面試人員名單
昭陽區(qū)人力資源和社會保障局 昭陽區(qū)教育體育局
2019年12月18日