麗江市第一高級(jí)中學(xué)2019年公開招聘緊缺崗位教師的公告
根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定和麗江市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)文件要求，麗江市第一高級(jí)中學(xué)現(xiàn)公開招聘高中教師2名。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位人數(shù)、招聘條件及招聘范圍
1、歷史教師1人，相應(yīng)學(xué)科大學(xué)本科及以上學(xué)歷(限一本師范類專業(yè)），有學(xué)位及高級(jí)中學(xué)教師資格證，普通話二級(jí)乙等及以上，年齡35歲以下人員（1984年1月1號(hào)以后出生），云南省戶籍。
2、生物教師1人，相應(yīng)學(xué)科大學(xué)本科及以上學(xué)歷(限一本師范類專業(yè)），有學(xué)位及高級(jí)中學(xué)教師資格證，普通話二級(jí)乙等及以上，年齡35歲以下人員（1984年1月1號(hào)以后出生），云南省戶籍。
三、教師招聘程序及方法
1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)要求持所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學(xué)習(xí)成績單和本人身份證原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張進(jìn)行現(xiàn)場資格初審，應(yīng)屆畢業(yè)生需在2019年8月20日前持學(xué)歷、學(xué)位證原件到我校進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者，不予錄用。非應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，要求持畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證原件和復(fù)印件各一份，近期一寸免冠照片2張，如有工作單位的需要提交單位的同意報(bào)考證明，自行前往麗江市一中辦公室進(jìn)行報(bào)名、初審和資格復(fù)審。報(bào)名時(shí)間：2019年3月11日—3月17日。
報(bào)名地點(diǎn)：麗江市一中辦公室。
聯(lián)系方式：張老師：13368880916，和老師：13988892852
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考生現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，審查合格的考生填寫《事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名登記表》，資格復(fù)核后核發(fā)《同意報(bào)考通知單》。
以上每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃數(shù)和報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3以上的才能開考。有碩士研究生學(xué)歷的考生報(bào)考的崗位不受報(bào)考比例限制。本次招聘設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分，達(dá)不到最低控制線的考生不予錄用。
2、考試內(nèi)容
測試方法：每位考生書寫一節(jié)課教案（占30%）、上一節(jié)40分鐘的教學(xué)課（占40%）、結(jié)構(gòu)化面試（占30%），滿分為100分。
3、考試時(shí)間
2019年3月21日
4、考試地點(diǎn)
麗江市第一高級(jí)中學(xué)
四、體檢
擬聘人員由用人單位負(fù)責(zé)組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。
體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，按崗位能力測試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
五、考察
采用由學(xué)校和麗江市教育局查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式，對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。
六、公示
考試考核、體檢、考察合格的人員在麗江市人力資源保障網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
聘用人員須經(jīng)一年試用期考核，期滿考核合格方可辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
1、從事招聘工作的工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的實(shí)行公務(wù)回避。
2、不按公開招聘程序或相關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘的，人社部門不予認(rèn)可。對違反招聘紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消應(yīng)聘資格。
3、對違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予行政處分。
4、此次招聘工作的紀(jì)律監(jiān)督由市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)。整個(gè)過程在公證、紀(jì)檢監(jiān)督下，按規(guī)定的程序進(jìn)行。確保客觀、公正、打分準(zhǔn)確、寬嚴(yán)適度、前后一致，真正評(píng)定出應(yīng)試者的基本素質(zhì)及專業(yè)能力。監(jiān)督小組如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題，可及時(shí)宣布終止面試或取消違紀(jì)考生的面試資格。
八、其他。
本方案未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號(hào)）執(zhí)行。如遇臨時(shí)的突發(fā)情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)商處理。
咨詢電話：
和老師：13988892852
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0888—5126663
麗江市第一高級(jí)中學(xué)
2019年2月25日