施甸縣關(guān)于招聘“995”綜合服務(wù)管理平臺網(wǎng)格員的公告
為進一步提升我縣社區(qū)公共管理服務(wù)水平，滿足城市社區(qū)網(wǎng)格化管理工作需要。根據(jù)市委政法委、市人社局《關(guān)于聘用“995”綜合服務(wù)管理平臺網(wǎng)格員的通知》（保政法〔2017〕13號）要求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘“995”綜合服務(wù)管理平臺網(wǎng)格員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次公開招聘“995”綜合服務(wù)管理平臺網(wǎng)格員，以招聘公益性崗位人員的方式進行，主要安排在甸陽鎮(zhèn)5個社區(qū)和縣綜治中心工作，計劃招聘數(shù)為30名。
二、招聘對象及條件
（一）符合省、市公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定的條款。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有堅定的理想信念堅定，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熱愛基層工作，服從組織分配。
（三）遵紀守法、品行端正、作風公道正派，具有良好的政治和思想素質(zhì)，未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰。
（四）有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力，計算機操作熟練，具有符合職位要求的工作能力，吃苦耐勞，熱心綜治信息化事業(yè)。
（五）具有高中（中專）及以上學歷，性別不限，年齡在18周歲以上（1999年12月31日及以前出生）、35周歲以下（1982年12月31日及以后出生），同等條件綜治治保會專職副主任優(yōu)先考慮。
（六）身體健康，五官端正，口齒清楚，具有正常履職的身體條件，能勝任社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。
（七）施甸縣戶籍居民，就業(yè)失業(yè)登記一年以上，且未享受過公益性崗位補貼。
三、招聘程序
招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、政審、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）招聘信息發(fā)布：（12月6日—12日）
在施甸縣人民政府網(wǎng)站、人社局微信公眾號、政法委微信公眾號、施縣電視臺發(fā)布招聘信息。
（二）報名。
1、報名時間：2017年12月13日至12月14日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。
2、報名地點：施甸縣委黨校報告廳（原縣公安局大院內(nèi)）。
3、報名要求：采用現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托他人報名。報名者須提供本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（登記滿一年以上）及其它相關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及A4復印件），本人近期正面免冠白底5分彩照3張；并填寫《施甸縣社區(qū)網(wǎng)格員報名登記表》(一式兩份）。
（三）資格審查時間：2017年12月13日至12月14日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。
縣政法委、縣人社局、縣監(jiān)察局負責對報考人員報名時填報的信息與本人所持證明材料的一致性及真實性進行審核，主要是對報名人員的身份、戶籍、年齡、學歷等信息進行審查，符合招聘條件者，對其資格進行認定。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。
（四）考試。(2017年12月18日)
資格審查合格的人員全部參加考試。考試工作由縣政法委、縣人社局組織實施�？荚嚂r間：2017年12月18日�？荚嚪止P試和面試，筆試主要是進行計算機操作考試，實行百分制計分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，實行百分制計分。
按筆試、面試成績分別占40%和60%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（五）體檢。（2017年12月19日）
擬聘人員體檢由縣政法委、縣人社局組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員必須在規(guī)定時間、地點進行體檢，體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的，取消聘用資格。
（六）政審。(2017年12月20日）
政審工作由縣政法委、縣人社局組織實施，主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況。
（七）公示。（2017年12月22日—26日）
擬聘人員名單在施甸縣人民政府網(wǎng)站、施甸縣長安網(wǎng)公示，接受社會各界監(jiān)督，公示時間為5個工作日。公示期間如被實名舉報查實者，取消聘用資格。
（八）聘用。（2018年１月1日開始）
擬聘人員公示期滿并無異議者，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究同意后，確定為聘用人選，按公益性崗位人員管理規(guī)定辦理簽訂勞動合同等聘用手續(xù)。
四、聘用管理
（一）聘用人員從事社區(qū)“995”綜合服務(wù)工作，崗位性質(zhì)為“公益性崗位”，屬臨時用工，實行“縣招、甸陽鎮(zhèn)管、社區(qū)用”的管理方式。
（二）簽訂聘用合同：聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽，聘用期為3年。
（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，必須在合同簽訂后3天內(nèi)報到，逾期不到崗的，視為自動放棄。
（四）用人單位負責“995”綜合服務(wù)網(wǎng)格員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓指導、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
五、工資待遇
（一）“995”綜合服務(wù)網(wǎng)格員的工資待遇由公益性崗位補貼資金、縣財政、政法委補助資金三部分構(gòu)成。
（二）“995”綜合服務(wù)網(wǎng)格員的工資待遇按月發(fā)放，工資待遇2800元/人.月（含五險一金）。
（三）按規(guī)定參加社會保險，享受相關(guān)社會保險待遇。
六、咨詢聯(lián)系方式
縣委政法委 楊 宏 0875-
縣人社局就業(yè)中心 楊愛國 0875-3030078
中共施甸縣委政法委 施甸縣人力資源和社會保障局
2017年12月6日
施甸縣關(guān)于招聘“995”綜合服務(wù)管理平臺網(wǎng)格員的公告
為進一步提升我縣社區(qū)公共管理服務(wù)水平，滿足城市社區(qū)網(wǎng)格化管理工作需要。根據(jù)市委政法委、市人社局《關(guān)于聘用“995”綜合服務(wù)管理平臺網(wǎng)格員的通知》（保政法〔2017〕13號）要求，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘“995”綜合服務(wù)管理平臺網(wǎng)格員，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位和數(shù)量
本次公開招聘“995”綜合服務(wù)管理平臺網(wǎng)格員，以招聘公益性崗位人員的方式進行，主要安排在甸陽鎮(zhèn)5個社區(qū)和縣綜治中心工作，計劃招聘數(shù)為30名。
二、招聘對象及條件
（一）符合省、市公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定的條款。
（二）擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，具有堅定的理想信念堅定，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，熱愛基層工作，服從組織分配。
（三）遵紀守法、品行端正、作風公道正派，具有良好的政治和思想素質(zhì)，未受過黨紀、政紀處分和刑事處罰。
（四）有一定政策理論水平和社會組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達能力，計算機操作熟練，具有符合職位要求的工作能力，吃苦耐勞，熱心綜治信息化事業(yè)。
（五）具有高中（中專）及以上學歷，性別不限，年齡在18周歲以上（1999年12月31日及以前出生）、35周歲以下（1982年12月31日及以后出生），同等條件綜治治保會專職副主任優(yōu)先考慮。
（六）身體健康，五官端正，口齒清楚，具有正常履職的身體條件，能勝任社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。
（七）施甸縣戶籍居民，就業(yè)失業(yè)登記一年以上，且未享受過公益性崗位補貼。
三、招聘程序
招聘工作堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、政審、體檢、公示、聘用等程序進行。
（一）招聘信息發(fā)布：（12月6日—12日）
在施甸縣人民政府網(wǎng)站、人社局微信公眾號、政法委微信公眾號、施縣電視臺發(fā)布招聘信息。
（二）報名。
1、報名時間：2017年12月13日至12月14日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。
2、報名地點：施甸縣委黨校報告廳（原縣公安局大院內(nèi)）。
3、報名要求：采用現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托他人報名。報名者須提供本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證（登記滿一年以上）及其它相關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及A4復印件），本人近期正面免冠白底5分彩照3張；并填寫《施甸縣社區(qū)網(wǎng)格員報名登記表》(一式兩份）。
（三）資格審查時間：2017年12月13日至12月14日，上午8：30-11:30，下午14:30-17:30。
縣政法委、縣人社局、縣監(jiān)察局負責對報考人員報名時填報的信息與本人所持證明材料的一致性及真實性進行審核，主要是對報名人員的身份、戶籍、年齡、學歷等信息進行審查，符合招聘條件者，對其資格進行認定。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。
（四）考試。(2017年12月18日)
資格審查合格的人員全部參加考試�？荚嚬ぷ饔煽h政法委、縣人社局組織實施。考試時間：2017年12月18日�？荚嚪止P試和面試，筆試主要是進行計算機操作考試，實行百分制計分。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，實行百分制計分。
按筆試、面試成績分別占40%和60%計算綜合成績，根據(jù)綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（五）體檢。（2017年12月19日）
擬聘人員體檢由縣政法委、縣人社局組織，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員必須在規(guī)定時間、地點進行體檢，體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的，取消聘用資格。
（六）政審。(2017年12月20日）
政審工作由縣政法委、縣人社局組織實施，主要審查擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法等情況。
（七）公示。（2017年12月22日—26日）
擬聘人員名單在施甸縣人民政府網(wǎng)站、施甸縣長安網(wǎng)公示，接受社會各界監(jiān)督，公示時間為5個工作日。公示期間如被實名舉報查實者，取消聘用資格。
（八）聘用。（2018年１月1日開始）
擬聘人員公示期滿并無異議者，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究同意后，確定為聘用人選，按公益性崗位人員管理規(guī)定辦理簽訂勞動合同等聘用手續(xù)。
四、聘用管理
（一）聘用人員從事社區(qū)“995”綜合服務(wù)工作，崗位性質(zhì)為“公益性崗位”，屬臨時用工，實行“縣招、甸陽鎮(zhèn)管、社區(qū)用”的管理方式。
（二）簽訂聘用合同：聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，勞動合同一年一簽，聘用期為3年。
（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，必須在合同簽訂后3天內(nèi)報到，逾期不到崗的，視為自動放棄。
（四）用人單位負責“995”綜合服務(wù)網(wǎng)格員的日常管理、業(yè)務(wù)培訓指導、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除聘用合同。
五、工資待遇
（一）“995”綜合服務(wù)網(wǎng)格員的工資待遇由公益性崗位補貼資金、縣財政、政法委補助資金三部分構(gòu)成。
（二）“995”綜合服務(wù)網(wǎng)格員的工資待遇按月發(fā)放，工資待遇2800元/人.月（含五險一金）。
（三）按規(guī)定參加社會保險，享受相關(guān)社會保險待遇。
六、咨詢聯(lián)系方式
縣委政法委 楊 宏 0875-
縣人社局就業(yè)中心 楊愛國 0875-3030078
中共施甸縣委政法委 施甸縣人力資源和社會保障局
2017年12月6日