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      永善縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心2016年選調(diào)事業(yè)人員公告

      永善縣公開選調(diào)

      永善縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心

      事業(yè)人員公告

      根據(jù)《中共永善縣委辦公室永善縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<永善縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(永辦發(fā)〔2016〕9號(hào))文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)永善縣政府辦公室隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)永善縣人民政府批準(zhǔn),決定在昭通市范圍內(nèi)公開選調(diào)永善縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員5人,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、公開選調(diào)原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重?shí)績的用人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,更加注重專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng),實(shí)行考試與考察考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)選調(diào)。

      二、公開選調(diào)條件、對象、范圍及選調(diào)崗位數(shù)

      (一)選調(diào)條件

      1.具有大學(xué)?疲ㄈ罩平逃┘耙陨衔幕,有一定的文字綜合能力、口頭表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力;

      2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

      3.身體健康;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

      (二)選調(diào)對象及范圍

      全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員;符合崗位資格條件的全市公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員(具有公務(wù)員身份的報(bào)考人員,選調(diào)后不保留公務(wù)員身份,并須本人書面承諾放棄公務(wù)員身份),年齡在30周歲以下(1986年12月4日以后出生),在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上(截至?xí)r間為2016年12月4日)的在職在編人員,且年度考核均為合格或稱職以上等次。

      有下列情況之一者不得參加選調(diào):

      受處分期間或未滿影響期限的;正在接受紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;履行服務(wù)期限未滿2年的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

      (三)選調(diào)崗位及人數(shù)

      永善縣人民政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員5人。

      三、報(bào)名方式、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)

      (一)報(bào)名時(shí)間及方式

      2016年12月9日至12月16日(含星期六、星期日,上午9:00—11:30,下午15:00—17:30),采取現(xiàn)場報(bào)名(僅本人現(xiàn)場報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名),超過此時(shí)限不予受理。

      (二)報(bào)名地點(diǎn)

      永善縣人民政府辦公室綜合科(電力大樓701辦公室)。

      (三)報(bào)名所需資料

      報(bào)名時(shí)應(yīng)持有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證(原件)、近期免冠小一寸照片5張,所在工作單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明(縣外考生還須縣〈區(qū)〉組織部門或人社部門簽署報(bào)考意見),工作單位所在地公安機(jī)關(guān)出具的政審證明。

      (四)資格審查

      由永善縣公開選調(diào)永善縣政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查,確定報(bào)名人員是否符合公開選調(diào)條件。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者選調(diào)資格。

      (五)報(bào)考費(fèi)用

      本次公開選調(diào)不收取考試費(fèi)用。

      四、考試、考察及有關(guān)事項(xiàng)

      考試包括筆試和面試,筆試、面試成績各按百分制計(jì)算,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?荚嚦煽冇(jì)算方式為:考試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

      (一)筆試

      筆試按選調(diào)崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)的1:5開考,低于開考比例的,相應(yīng)削減選調(diào)人數(shù)。筆試采取閉卷方式答題,筆試內(nèi)容為政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、公文處理能力等綜合素質(zhì)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分,若成績低于70分將不納入面試。

      筆試時(shí)間:2016年12月25日上午9:00至11:30組織筆試,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

      領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn):2016年12月23日至12月24日上午8:30至11:30,下午14:30至18:00,憑本人有效身份證件到永善縣人民政府辦公室綜合科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。報(bào)考人員須持有效居民身份證和準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

      (二)面試

      面試工作由永善縣公開選調(diào)永善縣政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一組織實(shí)施。

      1.按筆試成績由高到低以公開選調(diào)人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選,若有進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時(shí)參加面試。

      2.面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,當(dāng)場公布面試成績。面試主要測試履行崗位職能職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力及崗位需要的知識(shí)和技能。面試成績最低分?jǐn)?shù)控制線為70分,面試成績低于70分不納入考察對象。

      3.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

      (三)體檢

      按考試成績由高到低以公開選調(diào)人數(shù)與體檢人數(shù)1:2的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一在永善縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間另行通知。若出現(xiàn)體檢不合格者可從考試成績中遞補(bǔ)一次。若體檢過程中有人放棄體檢,則不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由參加選調(diào)人員自行承擔(dān)。

      (四)考察

      考察工作由永善縣公開選調(diào)永善縣政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,考核結(jié)果將作為公開選調(diào)的重要依據(jù)。按考試成績由高到低以公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察對象。若考試成績最后一名并列的,以面試成績高的確定為考察對象。若考察不合格或放棄考察的,不再增補(bǔ)考察對象。

      考察內(nèi)容為對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察與評價(jià),注重考察工作實(shí)績。

      五、公示

      在永善新聞網(wǎng)、永善縣政府網(wǎng)、微永善等媒體上對擬選調(diào)人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

      六、調(diào)動(dòng)

      公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響調(diào)動(dòng)的,嚴(yán)格按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對反映問題影響選調(diào)的,經(jīng)查實(shí)后取消選調(diào)資格。調(diào)動(dòng)后,調(diào)動(dòng)人員按事業(yè)單位崗位設(shè)置的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、本次公開選調(diào)工作全過程接受永善縣監(jiān)察局、永善縣紀(jì)委派出第八紀(jì)工委監(jiān)督和群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。若對本次公開選調(diào)工作有疑慮,必須在選調(diào)過程各階段向永善縣公開選調(diào)永善縣政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組或永善縣監(jiān)察局、永善縣紀(jì)委派出第八紀(jì)工委反映,過時(shí)不再受理。監(jiān)督舉報(bào)電話:0870-4126467。

      八、本公告由永善縣公開選調(diào)永善縣政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由永善縣公開選調(diào)永善縣政府辦公室機(jī)關(guān)事務(wù)管理中心事業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

      聯(lián)系人:陳開梅,聯(lián)系電話:0870-4128797,15808616767。

      附件:

      1.公開選調(diào)報(bào)名表

      2.公開選調(diào)同意報(bào)考證明

      3.公開選調(diào)工作經(jīng)歷證明

      4.公開選調(diào)報(bào)考誠信承諾書

      永善縣人民政府辦公室永善縣人力資源和社會(huì)保障局

      2016年12月4日

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