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      2025年德宏州梁河縣教育體育系統(tǒng)考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告

      2025年梁河縣教育體育系統(tǒng)考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才公告

      為了切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)工作,全面改善專業(yè)技術(shù)人員的隊(duì)伍結(jié)構(gòu)狀況,有效緩解當(dāng)前教師隊(duì)伍中存在的人才緊缺難題,進(jìn)一步提高教育教學(xué)的質(zhì)量水平。根據(jù)《中共梁河縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室編制使用通知》(梁機(jī)編辦準(zhǔn)〔2024〕9號(hào))以及《德宏州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)2025年教育衛(wèi)生部門考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才工作方案的通知》(德人社發(fā)〔2024〕32號(hào))文件精神,2025年我縣教體系統(tǒng)考核招聘緊缺專業(yè)學(xué)科優(yōu)秀人才9名,其中:梁河縣第一中學(xué)2名、梁河縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)(梁河縣綜合高級(jí)中學(xué))7名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

      一、招聘原則

      考核招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

      二、招聘崗位

      三、招聘方式及時(shí)間、地點(diǎn)

      采取線下招聘的方式進(jìn)行。

      1.第一場:2024年11月4日-8日9:00-18:00,地點(diǎn):云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心;

      2.第二場:云南省高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì),具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)省教育廳招聘會(huì)要求確定。

      若第一場已招聘滿額,用人單位不再參加第二場招聘會(huì)。

      四、考核招聘對(duì)象及條件要求

      (一)考核招聘的對(duì)象

      1. 教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)應(yīng)屆畢業(yè)生。

      2.普通招生計(jì)劃一本院校(或一本專業(yè))本科及以上學(xué)歷2023年、2024年、2025年優(yōu)秀畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)與招聘教學(xué)崗位要求相符(未在編在崗,在校期間總體成績優(yōu)異,所學(xué)專業(yè)必修科目無掛科且須在資格復(fù)審時(shí)提供相應(yīng)的教師資格證)。

      (二)考核招聘條件

      1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

      (1)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

      (2)具有良好的品行;

      (3)具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷或任職資格。

      (4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

      (5)具有普通話等級(jí)證書,語文學(xué)科要求二級(jí)甲等及以上;其他學(xué)科要求二級(jí)乙等及以上。

      (6)具有崗位所需要的其他條件。

      2.有下列情形之一的人員不能應(yīng)聘:

      (1)現(xiàn)役軍人;

      (2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

      3.有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘:

      (1)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

      (2)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在校期間受過院系級(jí)以上處分的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

      (3)國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員(含試用期),截止招聘公告發(fā)布之日以后辦理辭職手續(xù)的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期);

      (4)在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為,嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;

      (5)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員。

      五、考核招聘程序

      (一)組織報(bào)名。應(yīng)聘人員按照本方案公布的相關(guān)要求與用人學(xué)校聯(lián)系報(bào)名。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提供本人的自薦材料(含個(gè)人簡歷信息)、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、成績登記表、英語專業(yè)的提供英語等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)(受表彰)證書等崗位所要求的相關(guān)證書材料。2025年的畢業(yè)生還須提供學(xué)校出具并蓋有公章的2025屆畢業(yè)生證明。

      (二)資格審查,確定考核對(duì)象。用人學(xué)校按照批準(zhǔn)的招聘范圍、對(duì)象、專業(yè)條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選,并確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員。

      (三)組織專家開展專業(yè)技能測試。用人學(xué)校嚴(yán)格按照制定通過的測評(píng)方案,組織測評(píng)專家組5-9人,通過現(xiàn)場問答和說課講課的方式對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能測試的人員從所修學(xué)科成績、獲獎(jiǎng)情況、學(xué)校推薦就業(yè)意見、說課講課情況等方面進(jìn)行測評(píng)。測評(píng)主要考察考核對(duì)象的基本素養(yǎng)、語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、學(xué)科知識(shí)、專業(yè)水平、課堂教學(xué)能力、社會(huì)綜合實(shí)踐能力等綜合素質(zhì)。

      考核完成后,測評(píng)專家進(jìn)行測評(píng)打分,填寫《測評(píng)表》,并將測評(píng)情況(考核對(duì)象的具體表現(xiàn)、特點(diǎn)、優(yōu)勢、測評(píng)成績、考核測評(píng)組意見)報(bào)告招聘工作專班。

      (四)確定擬聘人員。招聘工作專班根據(jù)考核對(duì)象的考核測評(píng)成績從高到低擇優(yōu)確定擬聘人員,簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)意向協(xié)議書》《補(bǔ)充協(xié)議》一式三份。

      (五)資格復(fù)審。擬聘用人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及招聘所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件,到梁河縣人力資源社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),資格復(fù)審不合格的就業(yè)意向協(xié)議書自動(dòng)失效。

      (六)考察?疾旃ぷ靼凑铡对颇鲜∈聵I(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕13號(hào))實(shí)施,由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織開展,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)?疾觳缓细竦,不予聘用。

      (七)體檢。體檢工作按照《云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范》(云人社發(fā)〔2023〕12號(hào))實(shí)施,由考核招聘單位或考核招聘單位主管部門組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。擬聘用人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員檢測排查,一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員,不予聘用)。擬聘用人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由考核招聘單位組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。體檢不合格的,不予聘用。

      (八)公示。擬聘用人員名單在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.dh.gov.cn/rsj)公示。公示期為5個(gè)工作日,公示期滿經(jīng)向紀(jì)檢監(jiān)察部門征求意見無異議的,確定為聘用人員。

      (九)辦理聘用手續(xù)

      聘用人員與聘用單位簽訂不少于5年的聘用合同(屬免費(fèi)師范生的須簽訂不少于6年的聘用合同),填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式三份,報(bào)人社部門審批并完善相關(guān)聘用手續(xù)!对颇鲜∈聵I(yè)單位聘用人員審批表》在本人檔案、用人單位、人社部門各存1份。

      六、崗位待遇

      本次招聘人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家、云南省、德宏州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      七、招聘紀(jì)律

      1.嚴(yán)守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))。

      2.遵守考試紀(jì)律和工作紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

      3.資格審查貫穿考核招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位應(yīng)聘條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考核測評(píng)或聘用資格,已聘用的解除聘用合同。

      4.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

      八、聯(lián)系方式

      梁河縣人力資源和社會(huì)保障局0692-6161420

      梁河縣教育體育局0692-6164415

      梁河縣第一中學(xué)寸老師15368682169,郵箱502043564@qq.com

      梁河縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)(梁河縣綜合高級(jí)中學(xué))余老師15368653269,郵箱874454235@qq.com

      2025年德宏州招聘各學(xué)科教師崗位專業(yè)目錄要求

      梁河縣教育體育局

      2024年10月24日

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