大理市月輝世紀(jì)高級中學(xué)化學(xué)專項(xiàng)教師招聘公告
大理市月輝世紀(jì)高級中學(xué)是大理新世紀(jì)教育集團(tuán)旗下的一所民辦高級中學(xué)，辦學(xué)以來，教育教學(xué)成績優(yōu)異，辦學(xué)效益顯著，為加快基礎(chǔ)教育的優(yōu)質(zhì)化發(fā)展，為大理的教育改革新篇章做出積極貢獻(xiàn)。
學(xué)校自建校以來，已招錄在校學(xué)生1600余人，設(shè)立18個教學(xué)班，擁有教職工62人。
一、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)學(xué)校發(fā)展和辦學(xué)需要，現(xiàn)面向高校和社會專項(xiàng)招聘合同制高中教師：
化學(xué)教師 2 人
二、福利待遇
1.工資待遇：崗位基礎(chǔ)工資+校內(nèi)崗位績效工資（含五險一金）：初職9-12萬，中職10-15萬，高職12-18萬。具體工資結(jié)構(gòu)情況為：
基本工資（含五險一金），包含崗位工資、薪級工資、基礎(chǔ)性績效、校內(nèi)補(bǔ)貼、校齡工資等。
校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資，包含課時工資、超課時、早晚自習(xí)、班主任補(bǔ)貼、考試績效等。
2.合同制教師與在職在編教師同工同酬，購買五險一金，人事關(guān)系隸屬大理市月輝世紀(jì)高級中學(xué)。
3.學(xué)校為受聘教師提供臨時性宿舍。
三、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，擇優(yōu)錄取。
四、招聘對象
全日制師范類大學(xué)本科（一本）及其以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，有工作經(jīng)驗(yàn)者以及985、211及以上重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生，同等條件下可優(yōu)先聘用。
五、招聘基本條件及要求
（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)。
（二）品行端正，身心健康，具有團(tuán)隊(duì)精神和合作意識，服從學(xué)校工作安排。
（三）應(yīng)屆本科畢業(yè)生需師范類專業(yè)對口；應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷，本科專業(yè)（師范類）對口，研究生階段研究方向與本科一致。
（四）在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，有較強(qiáng)的教育科研能力和綜合素質(zhì)，能獨(dú)立承擔(dān)一門專業(yè)基礎(chǔ)課程。
（五）已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、高級中學(xué)教師資格證，普通話達(dá)到二級乙等及以上水平，計算機(jī)水平達(dá)到所在高校對大學(xué)生畢業(yè)條件的要求。
要求：男教師年齡在35歲以下，女教師年齡在30歲以下。
滿足以下條件之一并取得相關(guān)證件者，年齡可適當(dāng)放寬，同等條件下予以優(yōu)先考慮：
①取得高級教師職稱的；
②獲得縣（市）級及其以上“學(xué)科帶頭人”、“優(yōu)秀教師”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”等榮譽(yù)稱號的；
③在縣（市）級及其以上教育行政部門組織的課堂教學(xué)競賽中獲一、二等獎的。
六、招聘程序
（一）發(fā)布信息
招聘信息通過大理市月輝世紀(jì)高級中學(xué)公眾號及其他渠道發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2024年7月17日至2024年8月15日（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30）。
2.聯(lián)系人：毛老師 13887206942
廖老師 0872-2191288
13987263224
3.郵箱地址：yhsj2191288@163.com
4.報名地點(diǎn)：大理新世紀(jì)中學(xué)南辦公樓403室。
5.報名要求：
攜帶報名材料（包含：個人簡歷、專業(yè)成績單、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、普通話證、英語等級證、榮譽(yù)證書、身份證等證件原件和復(fù)印件）到校報名；
6.不接受電話報名，所投個人簡歷材料不予退還。
【如實(shí)填寫個人相關(guān)信息，如弄虛作假者，取消面試、聘用資格�！�
（三）資格審核
根據(jù)畢業(yè)生提交的個人簡歷，結(jié)合學(xué)校對教師崗位的具體要求，篩選符合學(xué)校需求的相應(yīng)學(xué)科畢業(yè)生參加考核。并于2024年8月18日電話通知應(yīng)聘者本人。
（四）考核
1.考核時間
2024年8月19日進(jìn)行筆試環(huán)節(jié)測試
2024年8月20日進(jìn)行講課環(huán)節(jié)測試
2.考核方式
筆試、講課環(huán)節(jié)綜合測試、面試。
筆試主要考察本崗位所需的教育理論和專業(yè)知識，講課環(huán)節(jié)綜合測試以上課或說課方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘教師的教育教學(xué)管理水平，面試以學(xué)校與應(yīng)聘教師面談方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘教師的綜合應(yīng)對能力。
（五）體檢
結(jié)合崗位招聘人數(shù)，按應(yīng)聘者綜合成績從高到低確定進(jìn)入體檢的人員名單。
（六）綜合考核
對通過筆試、面試、業(yè)務(wù)能力考核及體檢合格者，學(xué)校對其進(jìn)行全面考察，確定擬聘人員。
（七）聘用
對確定的擬聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂勞動合同，逐步辦理相關(guān)聘用手續(xù)。、