梁河縣2024年城區(qū)小學選聘教師通告
根據(jù)《梁河縣教師崗位調(diào)整管理辦法（試行）》及梁河縣城區(qū)小學辦學需求，結(jié)合我縣教育工作實際，經(jīng)研究，決定面向全縣公開考試選聘教師，現(xiàn)將相關事宜通告如下：
一、選聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)選聘的原則。
（二）堅持公開、公平、公正的原則。
二、選聘崗位
選聘小學教師18名，具體崗位如下：
| 序號 |
崗位學科 |
選聘人數(shù) |
選聘年齡段 |
| 1 |
梁河縣遮島鎮(zhèn)中心學校(小學語文) |
2 |
不限 |
| 2 |
梁河縣遮島鎮(zhèn)中心學校(小學數(shù)學) |
2 |
不限 |
| 3 |
梁河縣遮島鎮(zhèn)中心學校(小學英語) |
1 |
不限 |
| 4 |
梁河縣遮島鎮(zhèn)中心學校(小學音樂) |
1 |
不限 |
| 5 |
梁河縣遮島鎮(zhèn)九年一貫制學校(小學語文) |
5 |
40歲以下1人；40-45歲2人；45歲以上2人。 |
| 6 |
梁河縣遮島鎮(zhèn)九年一貫制學校(小學數(shù)學) |
5 |
40歲以下1人；40-45歲2人；45歲以上2人。 |
| 7 |
梁河縣遮島鎮(zhèn)九年一貫制學校(小學英語) |
1 |
不限 |
| 8 |
梁河縣遮島鎮(zhèn)九年一貫制學校(小學體育) |
1 |
不限 |
三、選聘范圍及對象
全縣范圍內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學在職在編教師。
四、選聘教師資格條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)好、熱愛祖國、擁護中國共產(chǎn)黨的各項方針政策，身體健康，品行端正，遵紀守法，有強烈的事業(yè)心和責任感，為人師表，志愿服務義務教育。
2.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
3.參加選聘教師須任教滿6年（2018年6月以前參加工作）。
4.參加選聘教師須征得現(xiàn)所在學校同意。
（二）選聘資格
1.具有�？萍耙陨蠈W歷。
2.具備小學及以上教師資格。
3.近五年任教學科或所學專業(yè)或教師資格任教學科其中一項與崗位要求相符。
（三）有下列情形之一者，不得報考
1.受黨紀、政務處分影響期未滿的，涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2.近三年（2021年7月至2024年6月）有違反師德師風行為的。
五、工作步驟及程序
（一）成立工作領導小組
2024年6月，成立以縣人民政府分管教育副縣長為組長，縣委組織部、縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組、縣委編制辦公室、縣人力資源和社會保障局及縣教育體育局五部門組成的公開選聘工作領導小組，領導小組辦公室設在縣教育體育局政工人事股，負責制定實施方案，組織選聘工作。
（二）資格審查及報名方式
資格審查由縣教育體育局政工人事股牽頭負責，報名時填寫《梁河縣教師選聘申請表（2024）》，同時提交身份證、教師資格證、最高學歷證復印件。報名時間及地點：2024年6月20至21日（上午8：30—11:30，下午14：30—17:30），縣教育體育局三樓政工人事股。測試時間及地點另行通知。
每人只能報考一個崗位。報考人員須如實填寫個人報考信息，資格審查貫穿選聘工作全過程，弄虛作假或不符合報考條件者，一經(jīng)查實取消測試及聘用資格。
（三）選聘辦法
1.筆試。分學科閉卷考試。筆試范圍為報考學科專業(yè)基礎知識、教育學、教育心理學基礎知識、教育法律法規(guī)及時事政治，其中學科專業(yè)基礎知識占80%，教育學、教育心理學知識、教育法律法規(guī)及時事政治內(nèi)容占20%。
2.測試成績結(jié)果運用。筆試結(jié)束后，梁河縣遮島鎮(zhèn)九年一貫制學校小學語文和小學數(shù)學崗位按報考崗位學科筆試成績從高到低分年齡段進入選聘環(huán)節(jié)，年齡段劃分為三段：（1）40歲以下（1984年6月30日后出生）；（2）40歲至45歲（1984年6月30日至1979年6月30日）；（3）45歲以上（1979年6月30日前出生）；其他崗位均按報考崗位學科筆試成績從高到低進入選聘環(huán)節(jié)。
3.確定擬聘教師。筆試成績按各學科崗位數(shù)從高分到低分的順序確定擬聘教師，并進行公示，公示期為5個工作日。
4.若同一崗位成績出現(xiàn)并列，按以下方式依次確定聘用人員：一是按工齡長的優(yōu)先；二是按學歷高的優(yōu)先（同學歷以全日制學歷優(yōu)先）；三是按現(xiàn)職稱高的優(yōu)先（同職稱按履職時間長的優(yōu)先）；四是按德宏州當?shù)匚宸N世居少數(shù)民族優(yōu)先確定選聘對象，順序為德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族。以上辦法仍不能確定的，采取再次進行教學能力測試的方法確定。
5.人員遞補。因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)選聘工作領導小組批準按照測試成績從高到低順序依次遞補：擬聘人員考核不符合要求的；擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；擬聘人員放棄聘用的；未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；在選聘中，如45歲以上年齡段選聘有空崗的情況，空崗遞補到40-45歲年齡段選聘，如40-45歲年齡段選聘有空崗情況，空崗遞補到40歲以下年齡段選聘；導致擬聘崗位空缺的其他情形。
6.聘用。被選聘人員，按照選聘程序及考入學校崗位管理辦法辦理相關選聘手續(xù)（特別說明：因考入學校職級崗位所限，選聘教師可能高職低聘）。
六、工作要求
（一）加強領導，確保選聘工作順利進行。按照選聘方案，明確分工，精心組織，密切配合，嚴格按程序辦事，切實做好每個環(huán)節(jié)的工作，保證此次選聘工作有序進行。
（二）加強監(jiān)督，確保選聘工作公開、公平、公正。充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的職能作用，加強對選聘工作的全程監(jiān)督。對違反考試選聘紀律的教師，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試選聘紀律的工作人員，將按照有關規(guī)定，給予嚴肅處理。
（三）嚴肅紀律，防止各種不正之風發(fā)生。參加選聘的工作人員與選聘教師有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系的，實行回避制度。加強對參與選聘工作人員的培訓教育，自覺抵制各種不正之風的干擾。要堅持原則，嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范程序，照章辦事，杜絕各種不良行為的發(fā)生，確保此次選聘工作圓滿完成。
聯(lián)系電話：6164415
附件：
梁河縣教師選聘申請表（2024年）
梁河縣公開考試選聘教師工作
領導小組辦公室
2024年6月14日