昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等有關規(guī)定，現(xiàn)將昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

（一）面向社會公開招聘符合招聘崗位條件的人員，在職在編的公務員及事業(yè)單位工作人員不在此次招聘范圍內。

（二）定向招聘村（社區(qū)）干部的崗位，僅面向招聘單位縣（市）區(qū)所屬地符合條件的村（社區(qū)）干部招聘。

（三）定向招聘基層服務項目人員崗位，僅面向服務期滿且未落實工作單位的“三支一扶”計劃、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員招聘。

（四）定向招聘退役士兵。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.年齡為35周歲及以下（以報名之日計算，即1987年3月28日及以后出生）；博士研究生學歷以及具有中級專業(yè)技術職稱的可放寬到40周歲（1982年3月28日及以后出生）；具有高級職稱的可放寬到50周歲（1972年3月28日及以后出生）。

7.具備擬報考崗位所要求的其他條件，具體詳見《昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（市級單位）》（附件1）和《昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（縣區(qū)單位）》（附件2）（兩個附件以下統(tǒng)一簡稱《崗位信息表》）；

8.有下列情形之一者不得報考：

（1）受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（2）各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;

（3）招聘單位報名時（2023年3月28日前）屬在職在編的公務員及事業(yè)單位工作人員；

（4）參加各級各類公務員招錄及事業(yè)單位招聘已進入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員；

（5）報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生；

（6）聘用后即構成回避關系的；

（7）法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

（二）招聘單位、崗位、職數(shù)及具體報名條件招聘崗位、職數(shù)及具體崗位條件詳見《崗位信息表》。專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（�？疲�專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄。

請考生報名前認真閱讀公告、《崗位信息表》及《報考指南》（附件3），確保自身符合所報崗位條件和公告要求。

三、報名程序及資格初審

（一）時間安排

1.報名時間：2023年3月28日9：00至4月1日18：00。截止時間后不接受任何形式報名。

2.報名資格初審時間：2023年3月28日9：00至4月2日18：00；

3.繳費時間：2023年3月29日9：00至4月3日24：00；

4.準考證打�。�2023年5月1日9：00至5月7日10：30；

5.筆試時間：2023年5月7日（星期日）

08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00綜合應用能力

（二）報名方式

本次公開招聘考試報名采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不接受現(xiàn)場、短信、郵件或者來電報名。

報考人員于2023年3月28日9：00后登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn），通過相關鏈接進行網(wǎng)絡報名。

報考人員按以下流程操作：

登陸昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)→在首頁點擊“事業(yè)單位招聘考試”專欄→進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→繳費成功后即報名成功。（免筆試崗位無需繳費，審查通過即為報名成功）。

（三）報名資格初審

報名審核采用系統(tǒng)審核和人工審核方式進行。報名后超過24小時未審核的或報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如：取得國（境）外學歷的應聘人員，以及畢業(yè)證專業(yè)未納入專業(yè)目錄、專業(yè)目錄名稱變更等而對專業(yè)限制有疑問的，或所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的，可主動與招聘單位聯(lián)系詢問確認報名資格，聯(lián)系方式見招聘單位《崗位信息表》）。

通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2023年3月28日9:00至4月1日18:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他崗位。2023年4月1日18:00以后，報考申請未通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

（四）網(wǎng)上繳費報考人員在資格初審通過后，請于2023年4月3日24：00前通過昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考試”專欄登錄報名系統(tǒng)完成繳費。相關費用按照云南發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準收取，筆試考試費用為50元/科/人，兩科共100元。因報考人員個人原因缺考或不符合招聘條件而通過報名繳費的，一律不予退費。

逾期未完成網(wǎng)上繳費的，視為自動放棄報考資格。最低生活保障家庭人員，可以憑相關證明材料減免考試報名費用，實行先繳費后退費。辦理減免考試報名費用的流程，詳見《報考指南》。

（五）招聘崗位計劃裁減或取消開展筆試的崗位（在《崗位信息表》中“開考比例”顯示“3”；“是否免費”顯示“否”的崗位），每個崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查且繳費成功的報名人數(shù)不低于1：3的比例方能開考；免筆試的崗位（在《崗位信息表》中“面試比例”顯示“3”；“是否免費”顯示“是”的崗位），每個招聘崗位招聘計劃數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1：3的比例方能開考。達不到開考比例的崗位相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。遞減招聘人數(shù)后仍未達到開考比例的，取消該崗位。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可降低開考比例。

招聘計劃裁減或取消公告于4月11日在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布。

（六）報考崗位調劑對于報考崗位被取消且已繳費的人員，允許改報符合條件的其他崗位，村（社區(qū)）干部僅可改報服務地所屬縣（市）區(qū)轄區(qū)內其他崗位。此類人員可以在2023年4月19日9：00至18：00，登錄昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)，選擇改報其他單位符合條件的崗位，改報審核通過視為改報成功。

報考崗位被取消且不愿參加調劑的考生，報名費將在清賬完畢后通過原繳費渠道退還。

（七）準考證打印通過資格初審并繳費成功的報考人員，須于2023年5月1日9：00至5月7日10：30期間通過昆明市人力資源和社會保障保障局官網(wǎng)“事業(yè)單位招聘考試”專欄登錄報名系統(tǒng)登陸打印準考證。

（八）報名要求

1.每名考生只允許報考一個崗位。

2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網(wǎng)上提交的報名信息符合崗位所設置的形式要件，招聘單位還將對擬進入面試考生進行資格復審，復審時應提交與網(wǎng)絡報名時相一致的崗位所需材料，同時根據(jù)招聘單位的資格復審需要提供相應材料，以資格復審結果為準。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合條件要求等情況的，取消考生的招聘資格，考生須積極配合進行相應處理。

3.報考人員所學專業(yè)、畢業(yè)時間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時間為準。

4.請報考人員合理安排報名時間，若選擇在最后時段報名的，有可能因報考申請審核不通過導致喪失本次報考機會。

四、招聘程序

（一）筆試

1.筆試方式所有筆試崗位均參加云南省統(tǒng)一組織的《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試，采取閉卷的方式進行。

2.考試科目本次筆試考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準。根據(jù)不同類別的評價需求確 定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需的基本能力和綜合應用能力�？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中小學教師類（D類，又劃分小學教師、中學教師）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類，又劃分中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理），報考人員依據(jù)各招聘單位報考崗位標定的筆試類別（詳見《崗位信息表》）分別進行《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目考試。兩個科目考試連續(xù)進行，中間不間斷�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》滿分為150分；《綜合應用能力》滿分為150分，總分300分。

3.考試時間、地點筆試具體時間和地點以準考證為準。

4.考試注意事項

（1）昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。

（2）考生須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試；在規(guī)定的時間內未參加考試的，視為自愿放棄考試資格。

5.筆試成績公示

筆試成績折算為百分制，按滿分100分折算后四舍五入保留兩位小數(shù)，在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示5個工作日。

（二）資格復審

1.資格復審人選確定有筆試要求的崗位，筆試結束后，經(jīng)公示無異議的，依據(jù)筆試成績，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入資格審核人數(shù)1：3的比例確定復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。不按規(guī)定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時，審核單位將根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。沒有筆試要求的崗位，報名結束后，由面試實施部門確定資格復審及面試時間。資格復審合格人員全部進入面試，但招聘崗位計劃數(shù)與資格復審合格人數(shù)不得低于1：3方能開考。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可降低開考比例。

2.資格復審方式具體方式及復審時間、地點，由各招聘單位通知并實施。

3.資格復審所需材料：

（1）本人有效身份證件原件及復印件1份；

（2）崗位所需要的學歷、學位證原件及復印件各1份（對學歷、學位證難以確定的，招聘單位可同時要求提供中國高等教育學生信息網(wǎng)上查詢的學籍信息）；

（3）2023年應屆畢業(yè)生可持《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

（4）崗位條件明確的專業(yè)技術職稱證書、教師資格證書等材料；

（5）其余所需材料由資格復審組織實施部門確定。

（三）面試

1.面試人選確定：根據(jù)面試開考比例規(guī)則進行人員資格復審，復審合格人員為進入面試人員。

參加筆試后，因考生資格復審不合格、自愿放棄或特殊情況遞補后出現(xiàn)面試人員數(shù)低于招聘單位確定比例的崗位，可正常進行面試。若面試當天出現(xiàn)等額情形，應聘人員面試成績不得低于75分。高層次人才崗位或緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)批準后，可按1：1的比例進行面試，但面試成績不得低于70分。招聘單位有高于以上分數(shù)線要求的，可由單位自行設置分數(shù)線。《崗位信息表》有其他明確分數(shù)要求的以《崗位信息表》為準。

2.面試時間、地點：由面試組織實施部門確定，并以適當方式通知安排。

3.面試方式：由面試組織實施部門確定。開展面試前，在昆明市人力資源社會和社會保障局官網(wǎng)另行公告。

（四）考試成績計算方法、合格分數(shù)線的確定

綜合成績（總分200分）=筆試成績（折算為百分制并四舍五入保留小數(shù)點后兩位）+面試成績（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）

直接面試崗位人員，面試成績即為綜合成績�？荚嚲C合成績在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)或同時在招聘單位、縣（市）區(qū)有關網(wǎng)站公示5個工作日。

是否有筆試、面試、綜合成績最低合格分數(shù)線要求，由招聘單位自行確定，詳見《崗位計劃表》中“備注”一欄。

（五）確定考察體檢人員

考試綜合成績經(jīng)公示無異議的，按照招聘崗位數(shù)與擬進入考察體檢人員數(shù)1：1的比例，以綜合成績最高分確定進入考察體檢人員。綜合成績并列的，按筆試成績排序；筆試成績并列或免筆試的，按面試成績排序；若仍并列，采取加試方式確定。加試筆試或面試由招聘單位自行確定，并通知考生，同時在招聘單位網(wǎng)站或以適當方式進行公告，最終以加試成績高者確定參加體檢和考察人選。對劃定分數(shù)合格線的崗位，相應成績須達到合格分數(shù)線方可確定為考察體檢人員�！秿徫恍畔⒈怼酚衅渌�明確分數(shù)要求的以《崗位信息表》為準。

根據(jù)有關規(guī)定，退役士兵報考，烈士、因公犧牲軍人的遺屬報考，能勝任崗位職責的殘疾人報考，在綜合成績相同的情況下優(yōu)先招聘。

（六）考察、體檢

考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實施�？疾靸热葜饕�包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績、學習情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時查詢違法犯罪等情況，特別是對新招聘的中小學和幼兒園教職人員進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用�？疾鞎r一并對考察對象的報考資格條件進行復查。考察不合格或自行放棄考察的考生，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

體檢由招聘單位或主管部門組織，體檢費用由考生自行承擔。體檢安排到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢的，由招聘單位與主管部門從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。體檢的時間、地點由招聘單位或主管部門采取適當方式通知。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。

（七）公示

體檢及考察合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。

（八）聘用

擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。根據(jù)有關要求，新招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務年限為5年（含試用期）；定向招聘的村（社）區(qū)干部，5年內不得參加其他招考（聘）或工作調動；有其他服務年限要求的崗位按實際崗位要求執(zhí)行。

考生在報名后至聘用之前已被其他單位錄用為公務員（或參照公務員管理的事業(yè)單位工作人員）或聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

在擬聘公示期間或期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自行放棄的，由招聘單位與主管部門自行確定是否從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補。

五、招聘紀律

（一）考生必須服從國家和省、市招聘相關政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的考生，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

（二）報名后，報考人員應注意及時登錄昆明市人力資源和社會保障局官網(wǎng)及招聘單位相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。所有事項凡在網(wǎng)站公告即視為報考人員已經(jīng)知曉，若因報考人員不及時上網(wǎng)查看或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人承擔。

（三）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。

（四）事業(yè)單位公開招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務等崗位。聘用單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。

（五）在招聘過程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管機構可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。

（六）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管機構、各級人力資源和社會保障部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

六、其他事項

（一）根據(jù)《云南省高校大學生征兵措施》規(guī)定，高校畢業(yè)生士兵退役1年內，參加事業(yè)單位招考時享受應屆畢業(yè)生待遇。

（二）根據(jù)《關于重新核定事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》收費標準收取筆試費，面試費用由各主管部門或縣（市）區(qū)人社部門根據(jù)當?shù)睾硕ǖ馁M用確定。

（三）擬聘人員須服從招聘單位或主管部門確因工作需要作 出的工作調整安排。

（四）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》等文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（五）本招聘公告由昆明市人力資源和社會保障局負責解釋。

《崗位信息表》由各招聘單位和主管部門負責解釋，其中面向村干部招聘的崗位由組織部門負責解釋。

七、監(jiān)督電話

昆明市人力資源和社會保障局	0871-63177252
五華區(qū)人力資源和社會保障局	0871-63589319
盤龍區(qū)人力資源和社會保障局	0871-63983091
官渡區(qū)人力資源和社會保障局	0871-67171226
西山區(qū)人力資源和社會保障局	0871-68046909
呈貢區(qū)人力資源和社會保障局	0871-67479700
東川區(qū)人力資源和社會保障局	0871-62138554
安寧市人力資源和社會保障局	0871-68699750
晉寧區(qū)人力資源和社會保障局	0871-67801858
富民縣人力資源和社會保障局	0871-68811142
嵩明縣人力資源和社會保障局	0871-67913814
石林彝族自治縣人力資源和社會保障局	0871-67796492
宜良縣人力資源和社會保障局	0871-67540716
尋甸回族彝族自治縣人力資源和社會保障局	0871-62654181
勸彝族苗族自治縣人力資源和社會保障局	0871-68905506
昆明滇池國家旅游度假區(qū)黨群工作部	0871-64893162
昆明高新區(qū)黨群工作部	0871-64881616
昆明經(jīng)開區(qū)黨群工作部	0871-68163085
云南滇中新區(qū)黨群工作部	0871-67336518
陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會保障局	0871-67431200
磨憨-磨丁合作區(qū)黨群工作部(政法委)	0691-68817792
中國共產(chǎn)黨昆明市委員會辦公室	0871-63163639
中國共產(chǎn)黨昆明市委員會組織部	0871-63156197
中共昆明市委政法委員會	0871-63167069
中共昆明市委黨校	0871-63806682
中共昆明市紀律檢查委員會、昆明市監(jiān)察委員會	0871-63191435
中國人民政治協(xié)商會議昆明市委員會辦公室	0871-68240889
昆明市發(fā)展和改革委員會	0871-63193454
昆明市人民政府大健康發(fā)展管理辦公室	0871-67435132
昆明市住房公積金管理中心	0871－63181095
昆明市人民政府金融辦公室	0871-63179260
昆明市財政局	0871-63526824

昆明市 2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

附件1：昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（市級單位）

附件2：昆明市2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（縣區(qū)單位）

附件3：報考指南

事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）